As diferenças de objetivos e interesses… (Com. Exam. (TJ SC) 2011)

Questões de Administração Geral e Pública · Com. Exam. (TJ SC)

Administração Geral e PúblicaConflitos e negociaçãoCom. Exam. (TJ SC) 2011

TJ SC

As diferenças de objetivos e interesses individuais quase sempre produzem alguma espécie de conflito entre as pessoas dentro das organizações. Assinale a alternativa correta:

AOs conflitos podem trazer somente resultados negativos para as organizações.BOs conflitos podem trazer somente resultados construtivos para as organizações.COs conflitos não contribuem em nada para as organizações e não existe maneira ou estilo de administrá-los.DOs conflitos podem trazer resultados construtivos ou negativos para as organizações.ENenhuma afirmativa está correta.

Mais questões de Conflitos e negociação

FGV 2026Em processos de gestão de conflitos nas organizações, algumas técnicas procuram agir diretamente sobre o comportamento das partes para evitar o escalonamento da tensão. Uma dessas…
Cebraspe 2026A atuação do gestor no conflito narrado evidencia competência interpessoal, uma vez que ele busca compreender diferentes perspectivas e promover o diálogo, contribuindo para a ges…
Grupo Talent 2026Em uma escola pública, dois professores passaram a discordar constantemente sobre a realização de atividades culturais. Um deles defendia que as apresentações deveriam priorizar m…
IDHTEC 2026Existem diferentes estilos de gestão de conflitos. O estilo de gestão de conflitos que reflete a assertividade na defesa dos próprios interesses, onde o foco principal é alcançar…
Selecon 2026O conflito é um processo dinâmico no qual as partes se infl uenciam mutuamente e uma delas percebe que existe uma situação de incompatibilidade de objetivos. Na resolução do confl…

Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.