Question

Na administração pública municipal, liderança e negociação devem buscar coordenação e solução de conflitos sem converter influência em manipulação, favorecimento ou desvio de finalidade, observando impessoalidade, integridade e legitimidade administrativa. Considerando liderança, negociação, gestão de conflitos e ética aplicada à administração pública, analise as alternativas a seguir e assinale a que está CORRETA. 19 E

Accepted Answer

D) A influência, a negociação e a mediaçãoL de – conflitos são legítimas quando vinculadas a finalidades0 institucionais, à impessoalidade decisória1 e à / integridade dos critérios utilizados na2 condução administrativa. 0 2

Answer

A) A negociação no setor público autoriza flexibilizarD I critérios decisórios sempre que o consenso preservarT a estabilidade funcional da equipe e a continuidade dasA L atividades administrativas. –

Answer

B) A liderança integradora permite ao gestor modular0 1 parâmetros éticos de decisão quando necessário à/ preservação da coesão funcional e da2 autoridade 0 institucional. 2

Answer

C) A mediação gerencial é predominantemente5 pragmática, legitimando-se sobretudo pela redução de resistências operacionais, ainda que a solução não seE D alinhe integralmente à impessoalidadeI e à T uniformidade administrativa. A

Answer

E) A ética limita excessos individuais, mas não incide4 diretamente sobre liderança e negociação, cuja disciplina depende principalmente da discricionariedade gerencial e da adequação prática dos resultados.

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