Questões de Administração Geral e Pública · PRÓ-MUNICÍPIO
Administração Geral e PúblicaGestão estratégica de pessoasPRÓ-MUNICÍPIO 2014
Pref SGDA
Questão de Administração Geral e Pública
Considere as três afirmativas abaixo: I. Um dos aspectos mais importantes da estratégia organizacional é a sua relação com a função de gestão de pessoas; II. O planejamento estratégico da organização deve ser parte integrante do planejamento estratégico de gestão de pessoas; III. O planejamento estratégico de RH refere-se à maneira como a função de gestão de pessoas pode contribuir para o alcance dos objetivos organizacionais e, simultaneamente favorecer e incentivar o alcance dos objetivos individuais dos funcionários. Assinale a alternativa correta:
Mais questões de Gestão estratégica de pessoas
- FADESP 2026O planejamento estratégico, no processo de gestão de pessoas, tem como finalidade
- Quadrix 2026Na gestão estratégica de pessoas, o alinhamento vertical consiste na coerência entre as políticas de recursos humanos e a estratégia organizacional, ao passo que o alinhamento hor…
- Ibest 2026Em uma empresa, a área de Gestão de Pessoas mudou o seu papel de operacional para estratégico. Assinale a alternativa que apresenta o papel estratégico da Gestão de Pessoas.
- Quadrix 2026A mudança descrita ilustra a evolução da gestão de pessoas: de um modelo operacional, típico de departamento pessoal, para um modelo estratégico, alinhado aos objetivos organizaci…
- FCC 2026Um grupo de estratégias de gestão de pessoas bastante adotado pelos estudiosos do tema ê a classificação desenvolvida por Miles e Ênow (1984), que elaboraram três estratégias de g…
Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.