O contrato de trabalho por prazo determ… (APLICATIVA 2012)

Questões de Direito do Trabalho · APLICATIVA

Direito do TrabalhoContrato individual de trabalho e modalidadesAPLICATIVA 2012

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O contrato de trabalho por prazo determinado é admissível:

AApenas em atividades de caráter transitório.BApenas em atividades de caráter transitório, condicionado à autorização prévia em convenção ou acordo coletivo.CApenas em atividades de caráter transitório, salvo para empresas com menos de 20 (vinte) empregados, que não estão sujeitas à limitação celetista.DEm qualquer atividade, desde que autorizado em convenção ou acordo coletivo.

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Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.