Administração Geral e PúblicaGestão estratégica de pessoasInstituto Seletiva 2025
CM Angra dos Reis
Questão de Administração Geral e Pública
8 –
O Diretor de uma grande autarquia pública estabeleceu a meta (CHS 2020) estratégica de reduzir os custos operacionais em 15% nos próximos dois anos, sem comprometer a qualidade dos serviços essenciais, através da otimização dos processos. O setor de Recursos Humanos da autarquia, tradicionalmente focado em atividades de departamento pessoal, precisa transicionar para o modelo de gestão estratégica de pessoas (GEP) para suportar essa meta. Sobre o tema, indique “V” para verdadeiro ou “F” para falso, considerando-se o papel da gestão estratégica de pessoas (GEP) no alinhamento à estratégia de negócio da autarquia aos itens abaixo:
Com base nos itens acima, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta obtida no sentido de cima para baixo.
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Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.