Administração Geral e PúblicaAvaliação de desempenhoFUNEC 2022
CM Itaúna
Questão de Administração Geral e Pública
Organização: Fundação de Ensino de Contagem – Funec – 31/07/2022 Página 19 de 24 CÓDIGO 305 CARGO
Numere a COLUNA II de acordo com a COLUNA I. 1. Capacitação ( ) Procedimento administrativo, baseado em critérios e parâmetros previamente definidos, de verificação dos resultados efetivos apresentados em relação aos resultados esperados. 2. Avaliação de ( ) Competência sustentada de obter, deter e desempenho aplicar, de forma otimizada, um conjunto de conhecimentos e de metodologias e técnicas de administração que se aplicam a uma área de atuação. 3. Plano de ( ) Explicitação formal de etapas planejadas e carreira estruturadas, que consolidam o desenvolvimento dos funcionários de forma interativa com as necessidades da instituição. A sequência CORRETA, de cima para baixo, é:
Mais questões de Avaliação de desempenho
- Ibest 2026Durante o ciclo semestral de avaliação de desempenho de uma empresa, o supervisor de uma equipe de logística atribuiu notas baixas em todos os quesitos a um colaborador devido ao…
- Instituto AOCP 2026Durante a avaliação anual de desempenho em uma instituição de ensino superior, um coordenador atribuiu notas muito altas a um docente em vários critérios, como participação em reu…
- Instituto AOCP 2026Um auditor interno de uma instituição pública federal de ensino está realizando uma auditoria na gestão de pessoal e na gestão patrimonial relacionada à implementação de um novo p…
- UNIVALI 2026Após mudanças na composição da equipe de um CMEI público, a direção percebe dificuldades relacionadas à circulação de informações e ao desenvolvimento profissional. Para organizar…
- Cebraspe 2026Na avaliação de desempenho, emprega-se como método prioritário de mensuração a escala gráfica, por esta fornecer informações quantificáveis de maneira confiável e objetiva.
Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.
