Questão de Administração Geral e Pública

A gestão de pessoas no setor público contemporâneo incorpora abordagens voltadas ao desenvolvimento e ao desempenho dos servidores. Acerca desse tema, registre V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas: (__) A gestão por competências busca alinhar os conhecimentos, as habilidades e as atitudes dos servidores aos objetivos institucionais. (__) O provimento de cargo público efetivo prescinde de concurso público, bastando a livre nomeação pela autoridade administrativa competente. (__) A avaliação de desempenho é instrumento de gestão que subsidia decisões sobre desenvolvimento, capacitação e progressão dos servidores. (__) A educação corporativa e a capacitação continuada integram as ações de desenvolvimento de pessoas nas organizações públicas. Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA, de cima para baixo: