Questões de Administração Geral e Pública · UNIVALI
Administração Geral e PúblicaMotivação no trabalhoUNIVALI 2024
Pref Luiz Alves
Questão de Administração Geral e Pública
Ao avaliar os estilos de administração de recursos humanos na empresa, um Analista de Recursos Humanos observa que certos gestores implementam práticas de delegação e incentivos à autonomia, enquanto outros aplicam regras e controle rigorosos. Qual seria a consequência mais provável para a motivação dos colaboradores sob a liderança fundamentada na Teoria X?
Mais questões de Motivação no trabalho
- Vunesp 2026Para aumentar a motivação, o engajamento e o desenvolvimento da equipe, um órgão público tem como uma de suas práticas ampliar horizontalmente as responsabilidades dos funcionário…
- Instituto AOCP 2026Mariana assumiu a gestão de um Centro de Iniciação ao Esporte (CIE) e percebeu um alto índice de desmotivação na equipe de professores. Após uma reforma completa no ginásio e a co…
- Cebraspe 2026A Secretaria de Educação do estado X percebeu queda no desempenho de equipes pedagógicas e aumento do absenteísmo. Para investigar o problema, criou um grupo de trabalho composto…
- SUSTENTE 2026Segundo a Teoria dos Dois Fatores proposta por Frederick Herzberg, o comportamento das pessoas no trabalho é influenciado por dimensões distintas. Os componentes que estão intrins…
- Selecon 2026Na teoria motivacional de Maslow, as necessidades de segurança têm sua satisfação derivada do(a):
Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.