Administração Geral e PúblicaTreinamento, desenvolvimento e educação corporativaFAT Concursos 2008
CET SP
Questão de Administração Geral e Pública
O levantamento de necessidade de treinamento é uma forma de diagnóstico e, como tal, deve basearse em informações relevantes. Uma vez feito o diagnóstico do treinamento, segue-se a “terapêutica” – a escolha e prescrição dos meios de “tratamento” para sanar as necessidades indicadas. Passa-se, então, à programação que exige cuidados como I. definição dos objetivos do treinamento II. estabelecimento de critérios de medidas para avaliar o treinamento III. definição do conteúdo do treinamento IV. definição de métodos e materiais de treinamento V. integração do programa de treinamento e dos treinandos Pertencem à fase de programação os “cuidados”
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Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.


