Questão de Administração Geral e Pública

A Lei Federal nº11.091, de 12 de janeiro de 2005, traz alguns conceitos importantes para o melhor entendimento do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-administrativos em Educação (TAE). Associe a coluna da direita com a da esquerda, de acordo com o significado de cada um. (1) Nível de classificação ( ) Conjunto de princípios, diretrizes e normas que regulam o desenvolvimento profissional dos servidores titulares dos cargos que integram determinada carreira, (2) Padrão de vencimento constituindo-se em instrumento de gestão do órgão ou entidade. (3) Cargo ( ) Conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que são cometidas a um servidor. (4) Nível de capacitação ( ) Posição do servidor na escala de vencimento da carreira em função do nível de capacitação, cargo e nível de classificação. (5) Ambiente organizacional ( ) Posição do servidor na Matriz Hierárquica dos Padrões de Vencimento, em decorrência da capacitação (6) Plano de Carreira profissional para o exercício das atividades do cargo ocupado, realizada após o ingresso. ( ) Área específica de atuação do servidor, integrada por atividades fins ou complementares, organizada a partir das necessidades institucionais e que orienta a política de desenvolvimento de pessoal. ( ) Conjunto de cargos de mesma hierarquia, classificados a partir do requisito de escolaridade, nível de responsabilidade, conhecimentos, habilidades específicas, formação especializada, experiência, risco e esforço físico para o desempenho de suas atribuições. Assinale a alternativa que contém a ordem CORRETA de associação, de cima para baixo.