Question

No livro "Capacitação e desenvolvimento de pessoas", os autores defendem que os programas de capacitação e desenvolvimento das pessoas compreendem o processo de aprendizagem como basilar para o sucesso dos empreendimentos das organizações. Sobre os modelos de avaliação de aprendizagem, assinale a opção correta.

Accepted Answer

A) Avaliação por competência - o foco desta avaliação não converge para o conhecimento acumulado pelo indivíduo ao longo de sua trajetória profissional.

Answer

B) Avaliação de resultados - este modelo tem um caráter de avaliação global, visando diagnosticar os resultados dos programas, projetos, sistemas e processos adotados por cada departamento da organização.

Answer

C) ROI (return on investment) - esse modelo de avaliação de retorno sobre investimento não é direcionado para programas formais como MBA e cursos de especialização.

Answer

D) Avaliação pós-projeto - analisa, como efetivamente, os resultados foram alcançados mediante os objetivos estratégicos estabelecidos, mas não pode ser aplicado periodicamente na implementação de novos projetos.

Answer

E) Avaliação de performance - intimamente relacionada às situações subjacentes ao cotidiano do profissional, exclusivamente dentro da organização.

Mais questões de Concepções, funções e instrumentos da avaliação da aprendizagem