Questão de Administração Geral e Pública

São atribuições da área de administração de cargos e salários: I. descrever e analisar cargos; elaborar a estrutura de cargos e salários e realizar pesquisa salarial. II. elaborar o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) e emitir o PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário). III. implantar política salarial e desenvolver programas de remuneração flexível: plano de bonificação anual, incentivos gerenciais, participação nos lucros e resultados e remuneração por competência. IV. implantar programas de bem-estar e saúde mental e políticas de diversidade e inclusão. V. implantar pacote de benefícios para colaboradores, executivos e expatriados e elaborar plano e planejamento de carreira e sucessão. É correto o que se afirma, apenas, em