Administração Geral e PúblicaGestão por competênciasITCO 2009
UFTM
Questão de Administração Geral e Pública
O modelo de gestão por competência consiste no estabelecimento dos objetivos a serem alcançados, de acordo com a intenção estratégica da organização. Considerando esta afirmação analise as afirmativas a seguir: I- O gerenciamento das competências de uma organização está diretamente relacionado ao conhecimento identificado como necessário ao alcance de suas metas. II- A gestão de competências é processo contínuo que toma como referência as estratégias individuais das equipes que formam a empresa. III- A gestão de competências e a gestão por competências têm o mesmo objetivo no que diz respeito à maneira como a organização planeja, organiza, desenvolve, acompanha e avalia as competências necessárias ao seu negócio. Marque a alternativa correta:
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Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.



