Questão de Administração Geral e Pública

Observe o texto: Segundo Chiavenato (2002) “treinamento é um processo educacional de curto prazo que busca atingir objetivos definidos; é direcionado a pessoas e aplicado de maneira organizada visando desenvolver a aprendizagem de conhecimentos, atitudes e habilidades que atenderão as novas necessidades das organizações, das pessoas ou de clientes”. Relacione os critérios de “avaliação de treinamento” da primeira coluna com a sua correspondência na segunda coluna: 1. Critério de - é a auto-percepção do aprendizagem ( ) treinando, de quanto ele avalia ter aprendido no treinamento; 2. Critério de - refere-se à avaliação da comportamento organização em relação ( ) às habilidades e conhecimentos que os 3. Critério de treinandos adquiriram resultado individual ou coletivamente; 4. Critério de - refere-se à avaliação da ( ) reação organização, se o

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