Numa pesquisa em que o objetivo foi o d… (COSEAC UFF 2009)

Questões de Administração Geral e Pública · COSEAC UFF

Administração Geral e PúblicaComprometimento e qualidade de vida no trabalhoCOSEAC UFF 2009

DATAPREV

Numa pesquisa em que o objetivo foi o de contrastar o poder explicativo das abordagens mais comuns da satisfação organizacional foram obtidos - utilizando-se a regressão múltipla na análise de dados - os resultados descritos na tabela abaixo.

Figura da questão (imagem do caderno de prova)

Fonte: A satisfação organizacional: confronto de modelos, por Lima et al. (1994). Estes resultados indicam que:

Aos modelos de expectativas, de características da tomada de decisão e da cultura organizacional explicam melhor a satisfação organizacional;Bos modelos de processamento social da informação; de comparação social; e, os de características da função explicam melhor a satisfação organizacional;Ca variável discrepância entre expectativas e resposta da organização é a que menos explica a satisfação organizacional;Dsomente o conceito de processamento social da informação explica a satisfação organizacional;Enenhuma das variáveis situacionais explica a satisfação organizacional.

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Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.