Além das escalas gráficas, os métodos t… (CPSI (UFPEL) 2009)

Questões de Administração Geral e Pública · CPSI (UFPEL)

Administração Geral e PúblicaAvaliação de desempenhoCPSI (UFPEL) 2009

UFPEL

Além das escalas gráficas, os métodos tradicionais mais utilizados para avaliar o desempenho humano são

Acomparação por fatores, avaliação por pontos, pesquisa de campo e escolha forçada.Bavaliação por pontos, comparação por fatores, categorias predeterminadas e escalonamento simples.Cescalonamento simples, categorias predeterminadas, escolha forçada e comparação por fatores.Dpesquisa de campo, escolha forçada, incidentes críticos e listas de verificação.Eincidentes críticos, pesquisa de campo, escolha forçada e escalonamento simples.

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Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.