Direito do TrabalhoCarteira de Trabalho, registro de empregados e eSocialIEL 2025
SENAI
Questão de Direito do Trabalho
O eSocial constitui um projeto governamental, delineado com a finalidade de conceber um aparato destinado à coleta de dados pertinentes aos domínios laborais, previdenciários e tributários. As informações dos declarantes são prestadas ao eSocial por meio de eventos de arquivos que são elaborados de acordo com uma estrutura específica e predeterminada. A forma como os dados devem ser dispostos em um evento, as regras de validação de preenchimento dos campos e a estrutura dessas informações, necessárias à composição de um evento, são chamadas de leiaute. Todos os eventos possuem um leiaute específico, e o conjunto desses leiautes, com seus anexos, são publicados e ficam disponíveis no sítio do eSocial. Nesse contexto, o evento S-2210 - Comunicação de Acidente de Trabalho - é considerado um evento
Mais questões de Carteira de Trabalho, registro de empregados e eSocial
- Instituto AVALIA 2026Preencha a lacuna e assinale a alternativa correta. O empregador deve armazenar, pelo período de, no mínimo, ano(s), a homologação de rescisão de contrato de trabalho, pois pode s…
- Ibest 2026No processo de admissão de um empregado, o documento obrigatório para o correto registro das informações trabalhistas é o(a)
- FAU UNICENTRO 2026A respeito dos eventos do e-Social, no que se refere ao evento S-2220, assinale a alternativa CORRETA:
- Selecon 2026O empregador, em relação aos trabalhadores que admitir, terá o seguinte prazo, em dias úteis, para anotar a data de admissão, a remuneração e as condições especiais, se houver, fa…
- Instituto AVALIA 2026Qual é o prazo do empregador, após receber a Carteira de Trabalho do trabalhador, para nela anotar, especificamente, a data de admissão, o tipo de remuneração, a forma de pagament…
Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.
