Question

A Lei Municipal n.º 6.570/2008, que estabelece o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos do Poder Executivo de São Leopoldo, estabelece que:

Accepted Answer

C) O grau de merecimento necessário à progressão será aferido pela Comissão de Desenvolvimento Funcional, com base nos assentamentos funcionais do servidor, e pelo coordenador imediato, quando da avaliação do quesito conhecimento e qualidade do trabalho.

Answer

A) A não realização da avaliação periódica de desempenho prejudicará o servidor na sua progressão por merecimento.

Answer

B) As faltas justificadas, em número não superior a 05 (cinco), prorrogam, por igual período, a concessão da progressão.

Answer

D) Para fazer jus à progressão, o servidor deverá cumprir o interstício mínimo de 1.050 (mil e cinquenta dias) de efetivo exercício no padrão de vencimento em que se encontre, além de obter, pelo menos, o grau mínimo para progressão quando da avaliação de seu desempenho pela Comissão de Desenvolvimento Funcional.

Answer

E) Para fazer jus à progressão, o servidor deverá cumprir o interstício mínimo de 1.000 (mil dias) de efetivo exercício no padrão de vencimento em que se encontre, além de obter, pelo menos, o grau mínimo para progressão quando da avaliação de seu desempenho pela Comissão de Desenvolvimento Funcional.

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