Question

Entre os modelos de planejamento de RH ordinariamente apontados pela literatura, destaca-se o modelo baseado em segmento de cargos, que pressupõe, para sua aplicação, a

Accepted Answer

D) escolha de um fator estratégico, cujas variações afetam proporcionalmente as necessidades de pessoal.

Answer

A) adoção da premissa de que cada desligamento deve corresponder a uma nova admissão, em níveis e segmentos iguais ou superiores.

Answer

B) classificação dos funcionários, de acordo com o grau de desempenho, em três níveis diferentes para fins de promoção.

Answer

C) análise histórica das entradas e saídas de empregados da organização, mapeando o fluxo de contratações necessário para cada segmento.

Answer

E) avaliação da quantidade de cargos disponíveis e o recrutamento, no segmento em que atua a organização, dos melhores profissionais disponíveis. 12 Caderno de Prova C03', Tipo 001 llllllllIIIIIIllllllllllllllllIllllIIIIIII

Mais questões de Outros temas