Question

A avaliação de desempenho é a mensuração das diversas atividades que um colaborador executou em um determinado período de tempo. Sobre a avaliação de desempenho, considere se as seguintes afirmativas são verdadeiras (V) ou falsas (F). ( ) Permite que a área de recursos humanos possa adotar programas de desenvolvimento humano na organização, como exemplo: planos de cargos e salários e planos de carreira. ( ) Permite à organização verificar o desenvolvimento das ações e os resultados empreendidos por setor ou Área. ( ) Permite à organização avaliar a capacidade do indivíduo a cada função. ( ) Permite verificar a métrica do desenvolvimento presente das ações desenvolvidas. ( ) Permite verificar a perspectiva do desenvolvimento futuro da organização. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo:

Accepted Answer

C) V – V – V – V– V

Answer

A) F – F – V – V– F.

Answer

B) F – F – F – F– F.

Answer

D) V – V – F – F– V.

Answer

E) V – F – V – F– V.

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