Questão de Psicologia

Um dos recursos incorporados à seleção de pessoal é a dinâmica de grupo, que consiste basicamente em colocar os candidatos reunidos em grupo diante de situações em que terão de demonstrar sua forma de reação. Com relação a esta técnica indique V (verdadeiro) ou F (falso). ( ) A dinâmica de grupo mostra-se bastante adequada para avaliação de características como: liderança, iniciativa, sociabilidade, comunicação, criatividade, espontaneidade, tomada de decisões, relacionamento interpessoal, expertise. ( ) As dinâmicas podem ser aplicadas em seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliações em geral, levantamento de necessidades, grupos de sensibilização, entre outros. ( ) São desvantagens das dinâmicas de grupo, a demora na escolha do candidato, a pouca assertividade na escolha, a necessidade de ser realizada no primeiro horário do dia para diminuir a tensão dos cadidatos. ( ) O ponto mais fraco da dinâmica é comparar os candidatos frente a uma situação comum a todos o que não possibilita uma análise individual dos participantes.