Administração Geral e PúblicaTreinamento, desenvolvimento e educação corporativaCOSEAC UFF 2019
UFF
Questão de Administração Geral e Pública
Felippe aponta que, caso as informações dos três níveis de levantamento para a identificação de competências não estejam disponibilizadas, é necessário fazer um trabalho de “detetive” e iniciar o levantamento de necessidades de treinamento. São cinco passos para esta ação, conforme mostra a figura. 1 - Levante suspeitas, hipóteses, identifique problema, necessidades pontos críticos. 2 - Defina estratégia. Crie ferramentas e coloque na 5 - Apresente os resultados maleta do Detetive. da investigação. 4 - Organize as 3 - informações. O terceiro passo é:
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Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.