Question

No dia 2 de abril, um empregado da empresa Faz Tudo, ao seguir para o trabalho, teve seu automóvel atingido por um ônibus desgovernado. Ele sofreu várias escoriações e fraturou alguns membros. O empregador tomou conhecimento do acidente algumas horas depois do ocorrido. Por causa das fraturas, tal empregado deverá permanecer afastado do trabalho por três meses.
Com base nas informações acima, marque a resposta INCORRETA:

Accepted Answer

E) O acidente sofrido pelo empregado não é caracterizado como acidente do trabalho, dado que ele estava fazendo o deslocamento em automóvel próprio e não da empresa, assim, esta não tem o dever de comunicar à Previdência Social a ocorrência do acidente.

Answer

A) O acidente sofrido pelo empregado é caracterizado como acidente do trabalho por equiparação, visto que o empregado estava em deslocamento para o trabalho.

Answer

B) A empresa deverá comunicar à Previdência Social o acidente sofrido pelo empregado até o dia 3 de abril.

Answer

C) Em razão das fraturas e do afastamento do trabalho, tal empregado deverá receber auxílio-doença acidentário, enquanto estiver incapacitado para o exercício de suas funções habituais.

Answer

D) Caso a empresa não comunique o acidente à Previdência Social, qualquer dependente desse empregado pode comunicar a entidade previdenciária a qualquer tempo.

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