Administração Geral e PúblicaTreinamento, desenvolvimento e educação corporativaUNESC 2025
Pref Campos Novos
Questão de Administração Geral e Pública
No contexto organizacional, o treinamento e desenvolvimento de pessoas é uma prática essencial para aprimorar as competências dos colaboradores, alinhando-as às demandas estratégicas da organização. Esses programas visam promover a aprendizagem contínua, estimular o crescimento profissional e aumentar a produtividade, contribuindo para a realização dos objetivos individuais e coletivos. Quando bem implementados, fortalecem o engajamento, a inovação e a competitividade no mercado. No contexto organizacional, o treinamento e desenvolvimento de pessoas visam:
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Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.