Direito PrevidenciárioOutros temasCebraspe 2009
IBRAM DF
Questão de Direito Previdenciário
Considere que, conforme dispõe a legislação e o respectivo acordo coletivo da própria categoria, determinada empresa tenha firmado e cumprido junto aos seus empregados o compromisso de efetuar o pagamento dos salários até o quinto dia útil do mês seguinte.
Nessa situação, julgue os itens a seguir. 87 No caso de salários ordenados, horas extras adicionais e prêmios devidos aos empregados, quando pagos no mês seguinte ao qual forem incorridos, deverá o contador provisionar todos os benefícios auferidos. 88 No processo de contabilização da folha de pagamento, as contribuições de INSS e FGTS deverão ser registradas no mês de competência a que se referem, com base nas guias de recolhimento ou nos cálculos efetuados, mesmo que por valores estimados. 89 Caso a folha de pagamento se apresente com R$ 10.000,00 de salários e R$ 20,00 de salários-família, a empresa deverá efetuar pagamento aos funcionários no valor de R$ 10.020,00, sendo que o salário-família será reembolsado pela previdência social, quando forem efetuados os recolhimentos sociais. UnB/CESPE – SEPLAG/IBRAM lucro superar o prejuízo por meio da apuração dos resultados conforme legislação vigente. no patrimônio líquido, na parte relativa aos recursos próprios da empresa.
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Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.
