Trabalho em equipe e liderança

FCC· COPERGÁS· 2011

É atitude que contribui para o bom andamento do trabalho em equipe:

Cebraspe· SEDUC AM· 2011

O servidor que participa de trabalhos em grupo na área de atuação assume atividades no grupo de trabalho e respeita as opiniões e posições dos componentes do seu grupo de trabalho está capacitado para trabalhar em equip…

Copeve/UFAL· IF AL· 2011

Um bom relacionamento humano é importante para que exista melhor qualidade de vida no trabalho. Deve-se levar em conta ainda que um bom relacionamento interpessoal vai contribuir para a melhoria do trabalho em equipe. P…

Cebraspe· MPU· 2010

O ato de interromper o trabalho com frequência para atender os outros, o de levar para casa trabalho que poderia ser feito no dia seguinte e o de demonstrar hiperatividade social no trabalho são indícios de dificuldades…

Consulplan· CM Manhuaçu· 2010

Alguns requisitos básicos são necessários para o bom desempenho do trabalho em equipe, dentre eles, podemos citar, EXCETO:

ZAMBINI· CRTR 5· 2010

Assinale a alternativa que NÂO apresenta um comportamento compatível com uma reunião de trabalho.

Cebraspe· PM DF· 2010

A gestão dos recursos humanos, em qualquer instituição ou empresa, é limitada por vários princípios específicos da ética profissional.

Cebraspe· MPU· 2010

A existência de líderes nas equipes de trabalho é imprescindível para que os objetivos do trabalho sejam alcançados.

Instituto AOCP· Pref Camaçari· 2010

Trabalho de equipe: condição para o serviço impecável. Trabalhar em equipe é algo um tanto complicado, pois compor um grupo de trabalho significa colocar em cena para atuação produtiva conjunta, personalidades, história…

CONSEP· Pref Tuntum· 2010

Um bom trabalho em equipe se da por comportamento de:

FCC· TJ PA· 2009

O fiel perfil do líder moderno

Marinha· Marinha· 2009

O líder verdadeiro apresenta atributos que irão influenciar seus subordinados. Correlacione os atributos de um líder às suas características, assinalando, a seguir, a opção que apresenta a sequência correta. ATRIBUTOS C…

FEPESE· CRP (SC)· 2008

Em relação às Atitudes que um funcionário deve ter no grupo, dentro de uma organização, analise as afirmativas abaixo: I. Evitar cortar a palavra de quem está falando; esperar a sua vez. II. Evitar tomar a responsabilid…

Cebraspe· TST· 2008

A confiança deve fazer parte das relações entre os membros das equipes de trabalho. Para estabelecê-la, cada membro deve agir com lealdade, coerência e integridade, e deve defender radicalmente suas próprias idéias no g…

NCE e FUJB (UFRJ)· CVM· 2008

O trabalho desenvolvido pelo servidor público perante a comunidade deve ser entendido como acréscimo ao seu próprio bem-estar. O reconhecimento desse trabalho se dará da seguinte forma:

Cebraspe· TRT 5· 2008

O estilo de gestão e de liderança praticado na organização é influenciado, de forma significativa, pelo contexto cultural e pelo quadro de referência ética de seus dirigentes.

Cebraspe· TRT 5· 2008

O candidato que, durante a DG, foi estimulado a participar ativamente e não respondeu deverá ser eliminado do processo seletivo.

INSTITUTO OPET· CM Curitiba· 2007

No relacionamento com o chefe, assinale a alternativa correta:

INEP (ENEM)· ENADE· 2007

Um Fisioterapeuta, que realizava atendimento na enfermaria, é chamado com urgência ao ambulatório do hospital para atender a um adolescente com Distrofia Muscular de Duchenne, que se apresenta com intensa dispnéia, devi…

Fundep· TJ MG· 2007

O coach é um profissional que se compromete, no âmbito de uma organização, a apoiar as pessoas que visam alcançar determinado objetivo. Assim, entre a finalidades do processo de coaching, NÃO se inclui