Lei 8.112/1990 – Deveres e proibições do servidor

CRESCER· Pref Jijoca de J· 2012

Existem normas de conduta que norteiam o comportamento do servidor, dentre elas estão os códigos de ética municipais, o Código de Ética da Administração do Poder Executivo Federal e os preceitos estabelecidos no Regime…

CEPS UFPA· UFOPA· 2012

O relacionamento interpessoal ou o bom atendimento ao cliente tem sido um dos pontos fortes para o crescimento do ambiente interno e externo das organizações. A ofensa física em serviço, a servidor ou a particular, salv…

ProGPe UFSCAR· UFSCAR· 2012

Ao servidor público é proibido: I – Proceder de forma desidiosa. II – Praticar usura sob qualquer de suas formas. III - Recusar fé a documentos públicos. IV – Manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confia…

Instituto Saber· IF AC· 2012

Coloque V para verdadeiro, F para falso e assinale a alternativa correspondente. Ao servidor é proibido: ( ) retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição. ( ) opor re…

FADESP· CM Parauapebas· 2011

Constitui conduta ética no trabalho

OBJETIVA CONCURSOS· Pref Chapecó· 2011

É proibido ao servidor: I - Ausentar-se do serviço durante o expediente, mesmo que tenha prévia autorização do chefe imediato. II - Retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da…

FAUEL· CM Cianorte· 2011

Em todas as situações abaixo o(a) Auxiliar de Serviços Gerais deve desligar os aparelhos elétricos de suas tomadas, EXCETO:

Cebraspe· SEDUC AM· 2011

A conduta do servidor viola a regra ética que lhe exige assiduidade e frequência ao serviço. Essa regra pauta-se no argumento de que a ausência continuada de servidor pode acarretar danos ao trabalho ordenado e refletir…

COMPEC IFPB· IF PB· 2011

A Lei 1.171/94 estabelece que toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de:

INTEGRI BRASIL· Pref Nze Paulista· 2011

Diariamente nos deparamos com situações erradas, diante de nossas atividades do trabalho, quer sejam de nossos colegas, empresas ou de nós mesmos. Sabendo que isso não é bom para o desenvolvimento das atividades, assina…

Cebraspe· SEDUC AM· 2011

Caso o servidor falte ao trabalho sem apresentar justificativa e(ou) dar satisfação, caracteriza-se situação de desrespeito à chefia imediata e aos seus colegas, visto que as faltas injustificadas ao trabalho são motivo…

Cebraspe· PREVIC· 2011

Constitui dever do servidor cumprir as ordens superiores, mesmo quando manifestamente ilegais.

CONSEP· Pref Tuntum· 2010

O Cultivo de algumas qualidades ajuda a formação de uma boa imagem pessoal. É dever de um auxiliar operacional de serviços diversos :

Cebraspe· EMBASA· 2010

A assiduidade e a frequência ao serviço, sob o norteamento da ética, devem ser vistas sob a ótica dos danos ao andamento das atividades a serem desempenhadas e do ordenamento do trabalho, pois a ausência do funcionário…

FCC· ALESP· 2010

Considere as seguintes afirmativas: O servidor deve prestar toda a sua atenção às ordens legais de seus superiores, velando atentamente por seu cumprimento, e, assim, evitando a conduta negligente PORQUE os repetidos er…

Cebraspe· INMETRO· 2009

É expressamente proibido ao servidor do INMETRO: praticar uzura sobre qualquer de suas formas; proceder de forma desidiosa.

FEVRE· Pref Volta Redonda· 2008

Com base nos princípios gerais da hierarquia e da disciplina, quando um superior hierárquico dá uma ordem que não contraria preceito regulamentar o subordinado deve:

Cebraspe· TST· 2008

O respeito à hierarquia e à disciplina não impede que o servidor público represente contra ato que caracterize omissão ou abuso de poder, ainda que esse ato tenha emanado de superior hierárquico.

FEVRE· Pref Volta Redonda· 2008

A autoridade que receber uma comunicação escrita relatando fato contrário à disciplina deve apresentar sua solução em prazo de:

CGC UNIVASF· UNIVASF· 2008

Considerando a Assiduidade e Pontualidade que se configura como um dos deveres do servidor público, pode-se afirmar que: