Impessoalidade e imparcialidade

Quadrix· CREFONO 9· 2019

O atendimento customizado do público contrasta com o princípio da impessoalidade, sendo, portanto, impraticável na seara administrativa.

ASCONPREV· SAAE Juazeiro· 2019

João, servidor público lotado no Setor de Licitações, beneficiou a empresa XYZ, pertencente a Maria, sua amiga. Tal ação fere o princípio da:

Vunesp· Pref Itapevi· 2019

Considere o caso hipotético de um funcionário público atender amigos e familiares “furando a fila”, ou seja, dar um “jeitinho” para “acelerar” um determinado serviço público a fim de que amigos e familiares não precisem…

Quadrix· CRO AC· 2019

São atribuições específicas do perito devidamente nomeado executar o laudo técnico com absoluta isenção e imparcialidade, responder aos quesitos formulados de forma objetiva, abster‐se de emitir opiniões pessoais e repo…

Quadrix· CRO PB· 2018

O distanciamento em relação aos problemas alheios e a diferença de tratamento com as pessoas asseguram a impessoalidade, uma vez que pessoas diferentes requerem tratamentos diferentes.

Quadrix· CRO MT· 2018

Sabendo-se que a ética pode ser definida ou conceituada como a ciência da conduta que visa a orientar para um fim justo e correto, é correto dizer que o preceito ético descrito no texto é a igualdade de tratamento.

UEG· PREFEITURA MUNICIPAL DE IPORÁ-GO· 2017

Um servidor público, no exercício de sua função, ao conceder favores ou beneficiar pessoa ou empresa, estará infringindo o princípio da

FUNRIO· IF PA· 2016

CADERNO 1 Entre as características abaixo, assinale a que não precisa ser considerada pelo funcionário que está realizando um atendimento na instituição educativa.

Vunesp· Pref Pres Prudente· 2016

Um inspetor de alunos que tenha presenciado um atrito entre um colega de trabalho e um aluno, em que ambas as partes tenham se excedido, se indagado pelo diretor sobre o fato, age de forma imparcial e profissional quando

CCS UFGD· UFGD· 2016

A gestão pública deve se pautar num código moral de aceitação pública não admitindo tratamentos diferenciados, sendo todos exigidos e atendidos de maneira igualitária. Esses conceitos representam os princípios de

COVEST-COPSET· UFPE· 2015

Considerando o princípio constitucional da impessoalidade, pode-se dizer que seus requisitos deixam de ser preenchidos quando:

FCC· CNMP· 2015

Uma entrevista coletiva atrai repórteres de jornais, revistas, rádios, tevês e internet. Sobre o tratamento dispensado aos profissionais dos vários veículos é correto afirmar que, embora ele tenha de ser igualitário,

BIO-RIO· Pref B Mansa· 2014

Estátua de Alfredo Ceschiatti em frente ao Superior Tribunal Federal em Brasília, DF. A justiça costuma ser representada de olhos vendados, como na escultura acima, o que conota um aspecto importante desse conceito. Ass…

Cebraspe· PM CE· 2014

A parcialidade da chefia na apreciação de atos e méritos dos subordinados, desde que empregada em benefício destes, constitui uma prática aceitável, condizente com a ética profissional.

COPESE-UFT· Pref Palmas· 2014

A respeito dos princípios éticos e legais na administração pública, um agente público que se utiliza do cargo para realização de publicidade ou promoção pessoal estará violando o princípio da:

Cebraspe· PF· 2013

O perito estará impedido de realizar uma perícia se for amigo íntimo ou inimigo de qualquer das partes.

Cebraspe· MPO· 2013

A conduta do agente público no desempenho de suas atividades deve ser pautada pela objetividade e imparcialidade, com vistas ao interesse público.

COMPERVE· UFRN· 2012

Considere as seguintes afirmativas, referentes à seleção de pessoas: Existem duas alternativas para fundamentar o processo seletivo no setor público: o I cargo a ser preenchido ou as condições que a organização possui p…

Cesgranrio· CAIXA (S)· 2012

Um dirigente de organismo financeiro internacional privilegiou, em promoção na carreira, pessoa com quem manteve relacionamento afetivo por determinado período. À luz das normas de conduta ética, tal atitude

IAUPE· SUAPE· 2010

Analise as afirmativas abaixo, assinalando V para as verdadeiras ou F para falsas. ( ) A seleção de pessoas é um processo de comparação entre os requisitos do cargo a ser preenchido e o perfil das características dos ca…