Ética nas organizações e ética empresarial

FGV· ALETO· 2024

Um analista de processos é encarregado de revisar e otimizar os procedimentos operacionais de uma empresa. Ele identificou uma oportunidade significativa de melhoria que, no entanto, implicaria na redução do número de e…

Instituto Verbena· CÂMARA MUNICIPAL DE PALMEIRAS DE GOIÁS - GO· 2024

Qual prática é fundamental para garantir a eficiência e o profissionalismo durante a realização de um telefonema no ambiente corporativo?

DECORP· Concurso Público (Efetivo) - 001/ /PMF – PREFEITURA DE FEIJÓ· 2024

(Caso Hipotético) - Na empresa fictícia "Ética Corporativa S/A", o Comitê de Ética é responsável por promover e monitorar a integridade organizacional. Durante uma reunião do comitê, surgem as seguintes asserções: I - O…

UNIVIDA· CM Guaratuba· 2024

No tocante a ética no trabalho, o profissional deve, EXCETO:

Instituto ACCESS· CM Apiaí· 2024

Qual das alternativas a seguir descreve corretamente um princípio ético fundamental nas organizações?

Cesgranrio· BASA· 2024

Um indivíduo passou a integrar o corpo funcional de uma instituição financeira, sendo alocado no setor de Recursos Humanos. Após análise das necessidades de treinamento, verificou que existiam carências na integração de…

Vunesp· CM Itapeva (SP)· 2024

Um comportamento adequado no ambiente de trabalho é essencial para o bom desenvolvimento e relacionamento no dia a dia com os colegas de trabalho. Isso contribui para a harmonia e evolução dos trabalhos. Assim, é recome…

Avança SP· Pref BS de Itararé· 2024

Algumas atitudes oportunizam um ambiente de trabalho mais sadio e, por conseguinte, tornam as relações mais efetivas e harmoniosas. Nesse intuito, alguns princípios devem ser observados, como os destacados a seguir, afo…

Instituto AOCP· SANEPAR· 2024

A ética e a responsabilidade social das empresas presumem valores de confiança e justiça em todo sistema de competição. Nesse sentido, para a organização, alguns dos benefícios das práticas éticas nos negócios são:

Avança SP· Pref Caçapava SP· 2024

No contexto organizacional, a ética profissional possui um papel de relevância, sendo que os valores construídos são necessários para garantir a consecução dos objetivos organizacionais e pessoais definidos. Para formul…

Cesgranrio· BNB· 2024

Uma gerente de um banco com atuação em diversos estados brasileiros e diferentes culturas tem sua principal atividade relacionada a revisar as políticas de conduta e ética da instituição. Levando-se em conta a natureza…

UNOESC· UNOESC (SMO) – Concurso Público - 188/ Prefeitura Municipal de Nova Itaberaba· 2024

Assinale a alternativa que não condiz com comportamento adequado no ambiente de trabalho:

Avança SP· CM Itatiba· 2024

A ética compreende “conjunto de princípios e valores morais que define o certo e o errado para uma pessoa ou um grupo”. No âmbito organizacional, há determinados comportamentos que são considerados desvios, ou seja, que…

UNIVIDA· Pref Floraí· 2024

No ambiente de trabalho, você deve ser:

FURB· SAMAE Blumenau· 2024

De acordo com Andrade (2017), por vezes, o desenvolvimento e o crescimento econômico têm caminhado em direções diferentes da ética e da legalidade, por isso, faz-se necessário resgatar o sentido de ser ético do indivídu…

IBFC· IMBEL· 2024

Leia abaixo algumas das práticas e condutas éticas que permeiam o gerenciamento de projetos e assinale a alternativa incorreta:

CONTEMAX· Pref Cubati· 2024

O que caracteriza uma atitude ética no ambiente de trabalho?

IDHTEC· Pref Ilha Itamaracá· 2023

Sobre ética no ambiente de trabalho, qual das opções a seguir reflete adequadamente uma regra de boa convivência?

Instituto AOCP· UEAP· 2023

Considerando o tema Comportamento no trabalho, em sua rotina profissional, é seu dever se dedicar às suas atividades laborais. Assim, um comportamento correto que você deve ter em seu ambiente de trabalho é

Ibest· Pref Alexânia· 2023

No nível da administração e política internas, a discussão sobre a ética focaliza especialmente as relações da empresa com seus empregados. Deste modo, é importante indagar sobre a participação dos funcionários nas deci…