Questões de Ética no Serviço Público
Discriminação, racismo e diversidade
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Questões de Discriminação, racismo e diversidade
FURB· Pref Porto Belo· 2019
Leia e assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna: O é a ideia de que pessoas de uma determinada etnia são superiores a outras. Caracteriza-se por um sentimento de discriminação perante pessoas que perten…
ResolverFGV· Pref Niterói· 2018
A Resolução CFP nº 1, de 29 de janeiro de 2018, que estabelece normas de atuação para as psicólogas e os psicólogos em relação às pessoas transexuais e travestis, possui em seu texto algumas considerações importantes. D…
ResolverFGV· MPE AL· 2018
O CFESS assegura aos profissionais travestis e transexuais o direito à escolha de tratamento nominal a ser inserido no Documento de Identidade Profissional da/do Assistente Social. No que diz respeito ao trabalho profis…
ResolverInstituto AOCP· UEFS· 2018
Com base nas disposições do Estatuto do Idoso (Lei nº 10.741/2003), assinale a alternativa correta.
ResolverIMA· Prefeitura Municipal de Caxias· 2018
O preconceito é um dos grandes problemas do comportamento humano e um tema de interesse da ética. Vários estudiosos vão destacar que o preconceito se constitui de uma opinião errônea (ou um conjunto de opiniões) que é a…
ResolverFCC· SEC BA· 2018
Considere o texto abaixo. Todo ser humano tem um direito legítimo ao respeito de seus semelhantes e está, por sua vez, obrigado a respeitar todos os demais. A humanidade ela mesma é uma dignidade, pois um ser humano não…
ResolverCebraspe· FUB· 2018
A alteridade baseia-se no princípio da representação do sujeito, individual e independente, na medida em que expressa a qualidade ou o estado do que é próprio do indivíduo, sem afetar diretamente o outro, seja este igua…
Julgar o itemConsulplan· CM BH· 2018
A identidade de gênero e as expressões da sexualidade consistem em elementos das demandas contemporâneas da gestão de pessoas. Essas relações, tais como as demais, evidenciam conflitos grupais e a manifestação do que se…
ResolverFGV· Pref Niterói· 2018
Lucas, assistente social de uma grande empresa, atende a funcionária Penha. Esta relata que trabalhava em uma grande sala junto com outros funcionários. Entretanto, a partir do momento em que sua chefia imediata soube q…
ResolverSelecon· SECITEC MT· 2018
Podem ser identificadas posturas profissionais que interferem nas relações interpessoais e na comunicação no trabalho por serem demarcadas por estereótipos e preconceitos que, ao serem manifestados, criam discriminações…
ResolverCopeve/UFAL· Pref Maceió· 2017
Ao realizar a interpretação da língua falada para a língua sinalizada e vice-versa, o intérprete deve observar, dentre outros, o(s) seguinte(s) preceito(s) ético(s): I. confiabilidade; II. parcialidade; III. discrição.…
ResolverCPCV UERR· CODESAIMA· 2017
Não deve ser feito piada, apelido referente a raça, cor, idade, religião ou deficiência física de uma pessoa, porque isto caracteriza:
ResolverFCM - CEFETMINAS· IF Baiano· 2017
O/A Assistente Social de uma instituição de ensino federal recebe um/uma aluno/a transexual requerendo a inclusão de seu nome social nos documentos oficiais de registro da instituição, conforme prevê o Decreto Federal q…
ResolverFACTO· IFB· 2017
A teoria da democracia racial, derivada a partir da hipótese de pesquisa desenvolvida por Gilberto Freyre, principalmente com sua obra “Casa Grande e Senzala”, pode ser relacionada à política de cotas implementada nos i…
ResolverFGV· Concurso Público para o Ministério Público do Estado da Bahia· 2017
É conhecida a polêmica ocorrida há alguns anos que envolveu o posicionamento ético do Conselho Federal de Psicologia e psicólogos que pretendiam curar pacientes da orientação homossexual, caso se queixassem da mesma. No…
ResolverFundep· Pref Itatiaiuçu· 2017
Analise as charges a seguir. I. Disponível em: <http://www.rtmuruguay.org/2016/10/unostipos-peligrosos-2.html>. Acesso em: 20 set. 2017. II. Disponível em: <http://atarde.uol.com.br/charges/1006- simanca-fundamentalismo…
ResolverCPCV UERR· CODESAIMA· 2017
A Lei nº. 10.741, de 1º de outubro de 2003, dispõe sobre o Estatuto do Idoso, nas disposições preliminares assegura ao idoso:
ResolverInstituto Verbena· IF GOIANO· 2017
A Resolução n.12, de 16 janeiro de 2015 (Conselho Nacional de Combate à Discriminação e Promoção dos Direitos de Lésbicas, Gays, Bissexuais, Travestis, Transexuais e Transgêneros), estabelece que qualquer estudante pode…
ResolverCEV UECE· Pref Tianguá· 2016
As relações interpessoais requerem que procuremos nos dar bem com o grupo de pessoas com quem convivemos. No trabalho, por exemplo, temos que conviver com diferenças de opinião, de visão, de formação, de comportamento.…
ResolverINEP (ENEM)· ENADE· 2016
A sociedade brasileira convive atualmente com uma situação polarizada no que se refere aos direitos humanos da população de lésbicas, gays, bissexuais, transexuais e travestis (LGBTT). Se, por um lado, conquistamos dire…
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