Questão de Administração Geral e Pública

Segundo Djalma Rebouças de Oliveira 2010, o Planejamento estratégico corresponde ao estabelecimento de um conjunto de providências a serem tomadas pelo executivo para a situação em que o futuro tende a ser diferente do passado; entretanto, a empresa tem condições e meios de agir sobre as variáveis e fatores, de modo que possa exercer alguma influência; o planejamento é, ainda, um processo contínuo, um exercício mental que é executado pela empresa, independentemente de vontade específica de seus executivos. Neste caso, I. O processo de planejar envolve, portanto, um modo de pensar; e um salutar modo de pensar envolve indagações; e indagações envolvem questionamentos sobre o que fazer, como, quando, quanto, para quem, porque, por quem e onde. II. O exercício assistemático do planejamento tende a reduzir a incerteza envolvida no processo decisório e, consequentemente, provocar o aumento da probabilidade de alcance dos objetivos, desafios e metas estabelecidas para a empresa/instituição. III. O fato de o planejamento ser processo de estabelecimento de um estado futuro desejado e um delineamento dos meios efetivos de torná-lo realidade, justifica que ele antecede à decisão e à ação. Neste contexto, o planejamento não tem influência direta na qualidade do processo decisório na empresa/instituição. IV. Sendo assim, esse processo é contínuo, composto de várias etapas, funciona de forma não linear em decorrência de haver variabilidade nas empresas/instituições. V. Planejamento como um processo contínuo não diz respeito a decisões futuras, mas às implicações futuras de decisões presentes, DRUCKER, 1962, p.131. Portanto, aparece como um processo sistemático e constante de tomada de decisões, cujos efeitos e consequências deverão ocorrer em futuros períodos de tempo. Acerca do planejamento estratégico nas empresas/instituições, é correto o que se afirma em: