Question

O trabalho de Frederick Winslow Taylor, engenheiro Norte-Americano, sobre comportamento produtivo define as bases da administração científica e tem grande repercussão na psicologia organizacional por que:

Accepted Answer

C) elabora cientificamente a concepção e organização do trabalho, de modo que assegura a análise do cargo, a seleção adequada dos funcionários, a necessidade de treinamento e a remuneração como forma de melhorar o desempenho.

Answer

A) o taylorismo é uma forma de trabalho do psicólogo organizacional.

Answer

B) prevê os direitos trabalhistas dos empregados de uma indústria e fortalece a necessidade de conhecimento das tarefas para melhor executá-las.

Answer

D) define que cada operário deva ser treinado para executar determinada tarefa, com instruções minuciosas que o leve à reflexão de qual a melhor forma de proceder na sua função.

Answer

E) a administração científica propõe a integração entre empregador/empregado, numa perspectiva de igualdade e conhecimento da atividade proposta para crescimento de todos.

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