Question

Considere a seguinte situação abaixo: Um psicólogo organizacional é contratado por uma empresa para avaliar o clima organizacional e identificar fatores que contribuem para o baixo desempenho de uma equipe. Após um diagnóstico detalhado, observou-se a presença de conflitos interpessoais e falta de clareza nas expectativas de desempenho. Considerando a situação descrita, a alternativa CORRETA é:

Accepted Answer

C) intervenções focadas na melhoria da comunicação e no estabelecimento claro de metas e expectativas de desempenho são recomendadas;

Answer

A) a melhor intervenção seria a reestruturação da equipe, substituindo membros com baixo desempenho; o psicólogo deve focar exclusivamente no treinamento

Answer

B) de habilidades técnicas para melhorar o desempenho da equipe;

Answer

D) conflitos interpessoais devem ser ignorados, concentrando-se em metas de desempenho;

Answer

E) a implementação de um sistema de recompensa financeira resolverá os problemas de desempenho da equipe.

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