Administração Geral e PúblicaPlanos de cargos e carreirasLegalle 2017
CM Guaíba
Questão de Administração Geral e Pública
De acordo com a Lei Municipal n° 2.867/2012, que dispõe sobre o Plano de Carreira do Servidor Público efetivo ativo da Câmara Municipal de Guaíba/RS, este Plano de Carreira tem como fundamento as seguintes premissas: (01) Valorizar a integração e estimular as ações sociais do servidor público. (03) Incentivar o desenvolvimento de cursos que permitam a qualificação do servidor público agregada ao exercício de sua competência funcional. (06) Desenvolver procedimentos de avaliação pluralizados, transparentes e participativos objetivando valorizar e reconhecer o desempenho individual e por equipe. A SOMA das afirmativas CORRETAS corresponde a:
Mais questões de Planos de cargos e carreiras
- COGEPS UNIOESTE 2026Assinale a alternativa INCORRETA. De acordo com o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Servidores da Câmara Municipal de Ibiporã, os cargos transitórios, não terão mais pr…
- Selecon 2026De acordo com a Lei n.º 1.052/2013, de 20 de maio de 2013 (Dispõe sobre a Reformulação e Reestruturação do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração dos Servidores do Poder Executiv…
- Instituto Verbena 2026Conforme a Lei Complementar nº 138, de 22 de julho de 2025, o ato de progressão funcional de um padrão para outro, dentro da mesma classe, dos servidores da Prefeitura Municipal d…
- Fundatec 2026Conforme o Plano de Carreira dos Servidores Públicos do Município de Carlos Barbosa, analise as perguntas abaixo: • Como se chama a identificação numérica do valor do vencimento d…
- Fênix Instituto 2026De acordo com o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Mariópolis, a promoção vertical está relacionada à passagem do servidor para outro nível funcional, desde que obse…
Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.