Administração Geral e PúblicaTeoria das relações humanasCGC UNIVASF 2008
UNIVASF
Questão de Administração Geral e Pública
• Assistente em Administração • 14 Concurso Público - UNIVASF • Assistente em Administração •
O termo Relações Humanas implica em muito mais que estabelecermos e mantermos contatos com outras pessoas. Assim, os seguintes pontos devem ser considerados para melhorar as Relações Humanas no ambiente de trabalho: I. O fato de que as pessoas são diferentes e as necessidades determinam o comportamento que varia de pessoa para pessoa. II. O empenho do uso de linguagem apropriada para melhorar o processo de comunicação. III. A formação de juízo de valor sobre as pessoas. Podemos concluir que:
Mais questões de Teoria das relações humanas
- Cebraspe 2026A ênfase na dimensão humana das organizações decorre da evolução dos principais conceitos da teoria das relações humanas e da teoria comportamental, voltadas para a compreensão e…
- Selecon 2026Consiste em uma característica da Teoria das Relações Humanas:
- Cebraspe 2026De acordo com a teoria das relações humanas, a produtividade do trabalhador é determinada essencialmente por sua capacidade fisiológica e pelos incentivos salariais oferecidos.
- Instituto AOCP 2026Com a abordagem humanística, a Teoria da Administração passou por uma importante mudança conceitual, alterando o foco das análises organizacionais. Nesse sentido, assinale a alter…
- IGEDUC 2026Em determinada situação, o vigia discorda de orientação recebida da chefia quanto à rotina de ronda. Em vez de dialogar, passa a adotar postura resistente e pouco colaborativa com…
Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.


