Question

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Cada vez mais as organizações utilizam relatórios e sistemas de controle, que ficam disponíveis para que todos internamente vejam os resultados apurados. O que os autores diversos chamam de administração à vista, ou gestão à vista, para funcionários e demais colaboradores podem acompanhar os principais indicadores de desempenho das organizações diariamente. Observe os gráficos que representam duas situações de “Competências” indicadas pela linha tracejada e os elementos de “Remuneração”, representados pela linha contínua.

Figura da questão (imagem do caderno de prova)

Fonte: Arquivo da Banca Elaboradora. Conforme a interpretação dos gráficos, é correto afirmar que

Accepted Answer

B) assumindo o Gráfico II como representante de cargos operacionais, a remuneração proposta tende a estimular os funcionários.

Answer

A) se o Gráfico I representa os cargos de supervisão, a remuneração em função do seu conhecimento está compatível.

Answer

C) se o Gráfico I representa os cargos de alto escalão, a remuneração não ultrapassa o conhecimento necessário aos cargos relacionados com essa função.

Answer

D) caso o Gráfico II representasse cargos de chefia e de liderança, a empresa demonstra não promover os aumentos necessários, o que pode acarretar desmotivação.

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