Administração Geral e PúblicaMotivação no trabalhoProGPe UFSCAR 2012
UFSCAR
Questão de Administração Geral e Pública
42). Em seu levantamento das teorias e das pesquisas sobre liderança, Ralph M. Stogdill observou que “existem quase tantas definições de liderança quanto o número de pessoas que tentaram definir o conceito.” Por isso, na maioria das organizações é possível observar um conjunto de relações complexas baseadas em poder, influência e liderança. Com base nesta assertiva, é correto afirmar que: I - Poder é uma qualidade de liderança capaz de mudar atitudes ou comportamento de indivíduos ou grupos. II - Liderança advém exclusivamente do exercício do cargo. III - Influência – É qualquer ação ou exemplo de comportamento que cause uma mudança de atitude em outra pessoa ou grupo. IV - Liderança, generalizando, é o processo de dirigir e influenciar as atividades relacionadas às tarefas dos membros de um grupo. As alternativas corretas são: a) I ,II e III apenas. b) I e IV apenas. c) I, II e IV apenas. d) II, III e IV apenas. e) I, III e IV apenas.
Maslow apresentou uma teoria da motivação, na qual as necessidades humanas estão organizadas numa pirâmide, hierarquicamente dispostas em níveis. Os níveis a serem “escalados” por um ser humano, segundo Maslow, são os seguintes, exceto:
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Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.



