Question

9

Sobre o aviso prévio, assinale a alternativa verdadeira.

Accepted Answer

C) Não havendo prazo estipulado, a parte que, sem justo motivo, quiser rescindir o contrato deverá avisar a outra da sua resolução com a antecedência mínima de trinta dias aos empregados que tenham mais de 12 (doze) meses de serviço na empresa.

Answer

A) Não havendo prazo estipulado, a parte que, sem justo motivo, quiser rescindir o contrato deverá avisar a outra da sua resolução com a antecedência mínima de quinze dias, se o pagamento for efetuado por semana ou tempo inferior.

Answer

B) Não havendo prazo estipulado, a parte que, sem justo motivo, quiser rescindir o contrato deverá avisar a outra da sua resolução com a antecedência mínima vinte dias aos que perceberem por quinzena.

Answer

D) A falta do aviso prévio por parte do empregador dá ao empregado o direito aos salários correspondentes ao prazo do aviso, garantida, somente em casos especiais como o de gestação, a integração desse período no seu tempo de serviço.

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