Question

Médico do trabalho é acionado pela gestão de RH diante de alto absenteísmo em um setor. A análise aponta indefinição de atribuições e modelo de liderança excessivamente centralizado. Considerando a gestão de recursos humanos voltada à saúde do trabalhador, a medida prioritária deve ser a seguinte:

Accepted Answer

C) estruturar canais de diálogo e revisar atribuições e fluxos de decisão no setor.

Answer

A) reavaliar o quadro funcional, considerando histórico de ausências na organização das equipes.

Answer

B) aperfeiçoar mecanismos de controle de frequência e indicadores de desempenho individual.

Answer

D) reorganizar o modelo de gestão do setor, com terceirização das atividades desenvolvidas.

Answer

E) adotar medidas disciplinares proporcionais às ausências registradas.

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