Questão de Administração Geral e Pública

Em relação à gestão da diversidade, analise as proposições abaixo e assinale (V) para Verdadeiro ou (F) para Falso. ( ) Refere-se ao conjunto de práticas e estratégias que visam criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo, onde diferentes indivíduos, com suas características e experiências únicas, sejam valorizados e respeitados. ( ) Para implantar políticas inclusivas, as empresas devem considerar os seis pilares da diversidade: gênero, étnico-racial, LGBTQIAPN+, geracional, pessoas com deficiência e origem e cultura. ( ) Existem diversas ações que as empresas podem implantar para promover a diversidade e inclusão, tais como: estabelecer políticas eficazes para coibir qualquer forma de preconceito e discriminação, criando canais para denúncias e resolução de conflitos; realizar palestras, workshops e treinamentos para conscientização; garantir acessibilidade física e digital para as pessoas com deficiência; garantir oportunidades justas e igualitárias de crescimento e desenvolvimento; dar voz a todos, incentivando a participação e liberdade para expressar ideias e opiniões; utilizar comunicação inclusiva nas redes sociais, campanhas publicitárias e demais meios, internos e externos; criar grupos de afinidades para troca de experiências; implantar políticas salariais justas e igualitárias e criar comitês de diversidade e inclusão para garantir a efetividade das políticas e propor melhorias. ( ) As políticas de recrutamento e seleção permanecem imutáveis e não fazem parte da gestão da diversidade. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.