Partindo-se da premissa de que a avalia… (ITCO 2009)

PsicologiaAvaliação psicológica – conceitos, etapas e Resoluções CFP 9/2018 e 31/2022ITCO 2009

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Partindo-se da premissa de que a avaliação psicológica é um método utilizado pela Psicologia Organizacional para a realização de seleção por competências, é correto afirmar que:

ABaseia-se em testes psicométricos, dinâmicas de grupo e entrevista por competências.BBaseia-se apenas na utilização de testes psicométricos e situacionais.CBaseia-se apenas na utilização de dinâmicas de grupo e testes práticos.DBaseia-se somente em testes psicométricos e dinâmicas de grupo.

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Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.