Question

Ana Marta, assistente social no Ministério Público, está dedicada a promover uma prática profissional que combata efetivamente o racismo, garantindo que suas ações estejam em consonância com os princípios ético-políticos do Serviço Social brasileiro. Para isso, ela se empenha em desenvolver debates e intervenções que integrem uma perspectiva crítica sobre a questão étnico-racial em seu trabalho. Nesse contexto, assinale a alternativa que NÃO representa uma reflexão crítica adequada sobre a questão étnico-racial, conforme os princípios éticos do Serviço Social brasileiro, e, portanto, NÃO deve ser aceita por Ana Marta como uma afirmação verdadeira em suas reflexões profissionais.

Accepted Answer

A) O racismo, por ser estrutural, não pode ser enfrentado no cotidiano do assistente social. Portanto, o preenchimento do indicador etnia/cor nos formulários preenchidos pelos assistentes sociais serve apenas para obter dados a serem apresentados, posteriormente, às autoridades competentes. Assim, caberá ao assistente social avaliar em quais momentos o preenchimento desse indicador é relevante ou não.

Answer

B) O racismo engendra-se através da imposição de assimetrias sociais, composta por respostas/atitudes segregacionistas, grotescas, ignóbeis, preconceituosas e despretigiosas, as quais desfavorecem, discriminam e criam obstáculos concretos à organização da vida do sujeito negro, incidindo na reprodução de sua família.

Answer

C) O racismo pode decorrer de um ato individual, isolado, a priori, impensado (dado que o preconceito já se encontra cristalizado), ou de um arranjo intencional dirigido a excluir ou prejudicar a pessoa negra, mas sempre tem as seguintes características: é ardiloso, dissimulado, malicioso, sorrateiro e covarde.

Answer

D) Desde a escravidão, as populações negras são subordinadas a situações de pobreza, miséria, desemprego, subemprego, baixa escolaridade, baixa renda ou baixos salários, percurso social acidentado, trabalho infantil, exposição a riscos, explorações e violências diversas.

Answer

E) Atitudes profissionais que não observam o racismo nas relações, além de naturalizá-lo, ancoradas em uma visão parcial, atomizada, acrítica, despolitizada e antidialética, acabam por compor ações, processos, mediações, relações, estudos e pareceres alienados e reprodutores das exclusões vigentes.

Mais questões de Relações de gênero, étnico-raciais e diversidade sexual no Serviço Social