Questão de Direito Processual Civil

Quanto à equiparação salarial, temos: I. é vedada se o empregador tiver pessoal organizado em quadro de carreira; II. existindo função idêntica, a todo trabalho de igual valor, prestado na mesma localidade, corresponderá igual salário entre paradigma e equiparando, independentemente do tempo de serviço de ambos; III. mesmo que o empregador tenha pessoal organizado em quadro de carreira, admite-se a equiparação salarial, existindo idêntica função entre paradigma e equiparando. Está correto o contido apenas em