Question

Em uma organização pública, constatou-se que, embora recebam remuneração adequada e possuam estabilidade, os servidores apresentam elevados níveis de estresse, queixas de exaustão emocional, percepção de injustiça no tratamento pela chefia e baixo senso de reconhecimento. Nessa situação hipotética, segundo os modelos contemporâneos de bem-estar e qualidade de vida no trabalho, evidencia-se a presença de

Accepted Answer

B) bem-estar hedônico elevado, associado à satisfação com recompensas extrínsecas.

Answer

A) equilíbrio entre vida pessoal e laboral, decorrente da segurança no emprego.

Answer

C) sofrimento ocupacional relacionado a fatores psicossociais, como reconhecimento, justiça e relações de trabalho.

Answer

D) motivação intrínseca, uma vez que a estabilidade favorece o sentido subjetivo da atividade.

Answer

E) remuneração adequada, que reduz o impacto do estresse.

Mais questões de Outros temas