Questões de Língua Portuguesa · COPESE UFPI

Língua PortuguesaInterpretação de textosCOPESE UFPI 2014

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Questão de Língua Portuguesa

03 pesado. 04 Desde que passou a contratar força de trabalho feminina para atuar na linha de produção, em 2009, o 05 empresário Francisco Luciano Alves de Jesus, 37, diz que a produtividade aumentou e os negócios começaram a 06 prosperar. 07 Jesus diz que, enquanto três homens demoravam 45 dias para produzir um equipamento, o mesmo 08 número de mulheres fazia o serviço em metade do tempo. No ano, eles produziam a média de oito peças e elas, 09 16. 10 “Com os homens, tinha dificuldade para dividir tarefas porque eles eram mais orgulhosos. Já as mulheres 11 trabalham melhor em equipe, o que possibilitou o aumento no quadro de funcionários e, consequentemente, a 12 produtividade.” 13 Em quatro anos, o número de funcionárias e o faturamento da fábrica triplicou, segundo o empreendedor. 14 Enquanto em 2009, a receita anual do negócio era de R$ 200 mil, a arrecadação de 2013 já superou os R$ 600 15 mil. 16 A mudança começou quando o empresário precisou de apoio na produção para dar conta dos pedidos. 17 “Na época, só tinha eu e três homens na produção. Pedi para a secretária dar uma força e ela gostou do trabalho. 18 Conforme a empresa foi crescendo, comecei a contratar apenas mulheres”, diz. 19 A secretária, que hoje não trabalha mais na fábrica, gostou da atividade e pediu para permanecer na linha 20 de produção, segundo Jesus. Depois dela, outras secretárias foram contratadas, mas também pediram para 21 mudar de setor. 22 De acordo com o empresário, a inclusão de operárias na produção começou a incomodar os homens. 23 “Eles não aceitaram ter mulheres na mesma função e com o mesmo salário. Em um ano, os três pediram 24 demissão”, declara. 25 Hoje, a empresa tem 11 funcionárias e quatro estagiárias e fabrica oito peças por mês. As funções são de 26 soldadora, eletricista, montadora, torneira mecânica e pintora. Nenhum homem, além do proprietário, trabalha na 27 empresa. Ferreira, Afonso. Fábrica troca homens por mulheres, cria 'vale-salão' e dobra produtividade. Disponível em: http://economia.uol.com.br/empreendedorismo/noticias/redacao/2013/12/03/fabrica-troca-homens-por-mulheres-cria-vale-salao-e-dobra- produtividade.htm. Acesso em 03 de dezembro de 2013. (com adaptações).

Quando o proprietário da empresa afirma “Eles não aceitaram ter mulheres na mesma função e com o mesmo salário. Em um ano, os três pediram demissão” (linhas 23 e 24), é possível afirmar que

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