PsicologiaMotivação – teorias e aplicação no trabalhoCGC UNIVASF 2008
UNIVASF
Questão de Psicologia
• Psicólogo • 15 Concurso Público - UNIVASF • Psicólogo •
“Motivação pode ser definida como uma ação dirigida a objetivos, sendo auto-regulada, biológica ou cognitivamente, persistente no tempo e ativada por um conjunto de necessidades, emoções, valores, metas e expectativas”. (Salanova, Hontangas e Peiró, 1996, apud Zanelli et al, 2004, p. 146). As teorias da motivação estruturam três modelos de classificação, escolha abaixo o que compõe os três modelos. 01. A motivação pela necessidade dirigida à satisfação que orientam as ações humanas, estabelecendo que a tomada de decisão em que estão em jogo as percepções, as expectativas e as metas pessoais. 02. O interesse que direciona a satisfação e a ação dos sujeitos, de modo que é algo que deseja realizar, estará repleta de prazer e esforço na realização. 03. A motivação tem estreita relação com o reforço e a cognição, tendo em vista que a atenção dirigida à ação está diretamente vinculada as suas conseqüências e ao modo como é percebida e interpretada a necessidade da pessoa. 04. A motivação tem estreita relação com a punição e a cognição, de modo que os sujeitos estão atentos às perdas e prejuízos causados pelas suas ações. 05. A motivação é fundamentalmente uma teoria da ação. Marque a alternativa CORRETA.
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Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.

