Question

Confidencial até o momento da aplicação.

Com base no disposto na CLT, assinale a alternativa correta acerca do regramento da jornada de trabalho.

Accepted Answer

D) O empregado que exerce cargo de gestão, equiparando-se a este os diretores e chefes de departamento ou filial, não se submete, em regra, ao regime de duração do trabalho previsto na CLT, desde que perceba salário compatível com a natureza fiduciária do cargo, superior em pelo menos 40% ao salário do cargo efetivo, quando houver.

Answer

A) Não podem ser descontadas, nem computadas como jornada extraordinária, as variações de horário no registro de ponto não excedentes de dez minutos, observado o limite máximo de cinco minutos diários.

Answer

B) O adicional de horas extras é de, no mínimo, 60% sobre o valor da hora normal, podendo ser reduzido por negociação coletiva.

Answer

C) O tempo despendido pelo empregado desde sua residência até a efetiva ocupação do posto de trabalho, inclusive quando o transporte for fornecido pelo empregador, é computado na jornada de trabalho como tempo à disposição.

Answer

E) Em caso de necessidade imperiosa para realização de serviços inadiáveis, a remuneração da hora excedente será, pelo menos, 50% superior à da hora normal, e o trabalho não poderá exceder 14 horas diárias.

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