Question

A avaliação de desempenho envolve aspectos como: I. Capacidade de aprendizagem das pessoas e absorção de novos e diferentes conhecimentos e habilidades. II. Capacidade de assimilação do conhecimento de diferentes técnicas necessárias ao desempenho da generalidade e da multifuncionalidade. III. Capacidade de iniciativa e de empreendimento para a resolução de problemas de diversas naturezas. IV. Capacidade de relacionamento humano com pessoas e grupos, bem como em trabalhos de equipe. Diante disso, a alternativa que faz a associação com a sequência correta é:

Accepted Answer

E) Competência Pessoal, Competência Tecnológica, Competência Metodológica e Competência Social.

Answer

A) Competência Pessoal, Competência Tecnológica, Competência Social e Competência Metodológica.

Answer

B) Competência Social, Competência Tecnológica, Competência Pessoal e Competência Metodológica.

Answer

C) Competência Pessoal, Competência Metodológica, Competência Tecnológica e Competência Social.

Answer

D) Competência Social, Competência Metodológica, Competência Tecnológica e Competência Pessoal.

Mais questões de Gestão por competências