A cultura de uma empresa é reconhecida… (Instituto Saber 2012)

Questões de Administração Geral e Pública · Instituto Saber

Administração Geral e PúblicaCultura organizacionalInstituto Saber 2012

IF AC

A cultura de uma empresa é reconhecida a partir de uma série de elementos que podem ser observados e que são repassados aos novos integrantes. Em geral, os elementos mais comuns são, EXCETO:

Aheróis – Trata-se das pessoas que fizeram e/ou fazem história dentro da organização, através de ações que fortaleceram a mesma.Bmedos – Tudo o que tem acontecido de errado no histórico da empresa.Cvalores – Trata-se do que a empresa entende como atitudes primordiais para o sucesso. São tidos como a essência da filosofia da empresa e promovem o direcionamento comum aos funcionários.Destórias e mitos – São os “contos” que você ouve a respeito de fatos – reais ou não – que ocorreram na empresa, narrados por pessoas mais antigas na organização.Ecrenças e pressupostos – Referem-se ao que é tido como verdadeiro pela empresa, as percepções de mundo, que são validadas com o tempo.

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Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.