Question

É esperado que o enfermeiro desenvolva competências na gestão de conflitos e a vivência de desenvolvimento de habilidades para liderar e gerenciar diversas atividades, abrangendo o gerenciamento da equipe de enfermagem, a fim de garantir uma qualidade no atendimento assistencial e saúde organizacional. O gerenciamento de conflito feito pelo enfermeiro pode ser administrado por pelo menos quatro estratégias diferentes, de acordo com Ciampone e Kurcgant (2016), as quais são respectivamente:

Accepted Answer

A) Dominação (ocorre a disputa pelo poder, sem a oportunidade para negociação, fazendo com que um perca e outro ganhe), acomodação (acontece o encobrimento dos problemas, em busca de um ambiente harmonioso), compromisso/barganha (os envolvidos devem ceder para que haja uma negociação, relevando algumas questões menores) e solução integrativa dos problemas (buscando soluções diferentes que satisfaçam todas as partes), de acordo com cada situação.

Answer

B) Dominação (não ocorre a disputa pelo poder, com a oportunidade para negociação, fazendo com que um perca e outro ganhe), acomodação (acontece o encobrimento dos problemas, em busca de um ambiente harmonioso), compromisso/barganha (os envolvidos devem ceder para que haja uma negociação, relevando algumas questões menores) e solução integrativa dos problemas (buscando soluções diferentes que satisfaçam todas as partes), de acordo com cada situação.

Answer

C) Dominação (ocorre a disputa pelo poder, sem a oportunidade para negociação, fazendo com que um perca e outro ganhe), acomodação (acontece o encobrimento dos problemas, em busca de um ambiente harmonioso), compromisso/barganha (os envolvidos não devem ceder para que haja uma negociação, relevando algumas questões menores) e solução integrativa dos problemas (buscando soluções diferente que satisfaçam todas as partes), de acordo com cada situação.

Answer

D) Dominação (ocorre a disputa pelo poder, sem a oportunidade para negociação, fazendo com que um perca e outro ganhe), acomodação (não acontece o encobrimento dos problemas, em busca de um ambiente harmonioso), compromisso/barganha (os envolvidos devem ceder para que haja uma negociação, relevando algumas questões menores) e solução integrativa dos problemas (buscando soluções diferente que satisfaçam todas as partes), de acordo com cada situação.

Answer

E) Dominação (ocorre a disputa pelo poder, sem a oportunidade para negociação, fazendo com que um perca e outro ganhe), acomodação (busca de um ambiente não harmonioso), compromisso/barganha (os envolvidos devem ceder para que haja uma negociação, relevando algumas questões menores) e solução integrativa dos problemas (buscando satisfação de todas as partes), de acordo com cada situação.

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